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近日，CreativeFitting（井英科技）完成数百万美元Pre-A轮融资。本轮融资由九合创投等机构领投。近期，CreativeFitting自研高质量视频生成模型取得突破，计划进军海外短剧市场，即将发布全球首款AI短剧APP，构建新一代toC超级内容平台。据介绍，CreativeFitting成立于2021年，从视频生成模型的研发重心上看，CreativeFitting是国内最早开始基于大模型做视频生成的团队之一。去年CreativeFitting推出了外国"真人"短视频一站式生产平台，其生成的AI广告视频屡次在全球广告视频榜单上榜，并赢得了数百家出海及海外本土头部客户的认可。今年CreativeFitting视频生成模型取得了重大突破，其生成的AI短剧视频在社交媒体平台上获得了上百万的播放量。九合认为，视频方向是内容市场当中体量最大的领域，一直以来存在生产成本较高、生产周期较长的问题。生成式AI技术的不断演进过程中，视频内容的生产逐渐可以被AI替代，从内容供给侧带来结构性的机会。我们期待井英科技利用生成式AI技术，带来更多新鲜的内容体验。
本月早些时候，美国专利商标局正式公布了AppleVisionPro的新授权专利系列，包括四项新授予的专利，涵盖了当今和未来可能出现的各种技术。专利11815693：头戴式电子设备苹果的专利涵盖了一种电子设备，例如头戴式设备，其正面可能背对用户头部，并且可能具有朝向用户头部的相反背面。光学模块可用于向用户的眼睛提供图像。光学模块的位置可以调整，以适应不同的用户瞳距。头戴式设备可以具有致动器和光模块导向结构，以调整光模块位置。专利11815685：具有虚拟图像距离调整和矫正透镜的显示系统苹果专利涵盖头戴式设备，该设备可配备一个显示屏，为用户显示计算机生成的内容。头戴式设备可以具有光学系统，该系统将计算机生成的图像引导到眼框供用户查看。光学系统可以是透视光学系统，其允许用户在接收计算机生成的图像的同时通过光学系统观察真实世界的物体，或者光学系统可以包括不可拆卸的透镜和可拆卸的视力矫正透镜，通过该透镜可以看到不透明的显示器。光学系统可以包括可移动透镜。可移动镜片可以用作定制的视力矫正镜片，以矫正用户的视力缺陷。光学系统可以具有投影偏置透镜，该透镜将计算机生成的内容放置在一个或多个所需的虚拟图像距离处，还可具有一个相应的补偿偏置透镜。专利11816820：基于注视方向的视频数据自适应预过滤苹果专利涵盖了一种多层低通滤波器，用于过滤第一帧视频数据，该视频数据代表了个人环境的至少一部分。滤波器的第一层对第一帧的第一子集具有第一过滤分辨率设置，而过滤器的第二层对第二子集具有第二过滤分辨率设置。第一个子集包括沿个人注视方向定位的数据元素，而第二个子集围绕第一个子集。过滤结果被压缩并通过网络传输到视频处理引擎，该引擎被配置为生成修改后的环境视觉表示。专利20230358920：带透镜的电子设备苹果专利申请涵盖一种电子设备，例如头戴式设备可以具有一个支撑透镜、显示器和其他组件的头戴式支持结构。在操作过程中，头戴式设备可以为用户显示视觉内容，例如虚拟现实内容或增强现实内容。头戴式支撑结构可以配置为形成一副眼镜、一副护目镜、一个头盔或其它头戴式装置。其中有时会举例说明头戴式设备是一副护目镜。头戴式支撑结构可以具有背对用户头部的正面，也可以具有朝向用户头部的相对背面。背面的光学模块可用于向用户的眼睛提供图像。每个光学模块可以有一个镜筒，其中安装了固定透镜。可选的可移动补充镜头可以连接到光学模块。补充镜片有时可能被称为视力矫正镜片，可用于矫正用户的视力缺陷，例如近视、远视和散光。为确保头戴式设备能够令人满意地运行，视力矫正镜片（如果需要，还可以提供固定镜片）可配备镀膜和其他结构，以帮助减少杂散光，并为镜片提供所需的机械坚固性，同时确保镜片在所有工作波长上表现出所需的透光量。
12月15日，大朋VR将于广州举办"E起造未来"行业新品品鉴会，并于会上揭开大朋VR行业新品的神秘面纱。作为一家MR空间计算终端公司，大朋VR已在行业中走过了8年，脚步不停地创新着、探索着。自公司成立以来，大朋VR聚焦MR/VR领域积累了研究光学显示、图形算法、空间定位技术、硬件设计等超过100+发明专利，PCVR与一体机两条业务线并驾齐驱，推动大朋VR不断向前奔跑，从国内到海外，从未停下脚步。在海外，大朋VR客户遍及海外40+国家和地区，服务13000+开发者，今年更是通过推出超长续航、安全保障的新品大朋P2在海外市场进一步扩张版图。在国内，大朋VR达成了80%的线下游艺设备占有率，为大量从业者带来了看得见、摸得着的支持与助力。以上海联洋广场的一家线下体验店为例，经营者今年4月使用了大朋E4，凭借质量轻、更耐用、重启快、售后细致等优势，不仅提升了到店体验者的实机体验感，也为经营者省去了诸多麻烦和不必要的开销成本，助力效益最大化。今年10月，大朋E4还荣获了"2023世界VR产业大会VR/AR年度创新奖"。该奖项的评选过程包含对产品的技术领先性、市场竞争性、设计新颖性、功能适用性等多个指标的审核考察，含金量十足。而大朋VR自身也再度荣获"中国VR50强企业"，而这同样也是大朋VR连续获得该荣誉的第五个年头。此次行业新品的推出，将有望成为连接大朋VR两条业务线的纽带，助力大朋VR在B、C端双轮驱动下加速奔跑，探索更广阔的未来。
针对OpenAI创始人、"ChatGPT之父"奥特曼被董事会解职一事，已有超九成OpenAI员工辞职逼宫。对于要离职的员工，11月21日凌晨，Salesforce软件公司CEOMarcBenioff在社交媒体平台X上表示，将"匹配任何提出辞职的OpenAI研究人员立即加入"其爱因斯坦可信人工智能（SalesforceEinsteinAI）研究团队。此前，OpenAICEOSamAltman在X上发帖表示，他与微软首席执行官SatyaNadella的首要任务是确保OpenAI继续茁壮成长。Altman称，"我们致力于为我们的合作伙伴和客户全面提供运营连续性，OpenAI与微软之间的合作使这一点成为可能。"
近日，日本AR光学厂商Cellid宣布已在10月获得了SMBC日兴证券公司的投资，加上9月未公开投资方的投资，目前该公司总融资额达到22.8亿日元。Cellid表示，本次融资的资金将用于建立实现量产和质量控制系统，加快工艺开发，并促进ModelBuilder等软件的研发和销售。Cellid主要开发并提供AR显示模组硬件和空间识别技术CellidSLAM的软件ModelBuilder。据悉，Cellid是一家成立于2016年10月的日本AR眼镜技术初创公司，主要开发并提供AR显示模组硬件和空间识别技术CellidSLAM的软件ModelBuilder，目标是从硬件和软件实现更高质量的AR眼镜。今年1月，Cellid发布了一款用于AR眼镜的AR光学模组，视场角可达60度。SMBC日兴证券公司商业银行部总监KosukeNakanishi 表示："Cellid拥有领先的光波导技术，而这是推动下一代AR眼镜必不可少的关键技术之一。Cellid的计算技术潜力巨大，通过硬件与SLAM的技术融合，目的是创造'让人们更容易获取信息'的工具。"
近日，亚马逊推出名为"AIReady"的计划，这项计划承诺到2025年为全球200万人提供免费的AI技能培训，包括如何利用生成式人工智能技术。三项新措施包括：8个全新的免费AI和生成式AI课程；亚马逊网络服务生成人工智能奖学金，为全球5万多名高中生和大学生提供在Udacity上学习新的生成人工智能课程的机会；与Code.org的新合作，帮助学生学习生成式人工智能。亚马逊的目标是填补人工智能人才的缺口，在与微软、谷歌和其他公司的人才争夺战中获得优势。
近日，美国专利商标局正式公布了苹果公司新获得的57项专利。在其中，有一项专利介绍了未来的智能眼镜与基于扫描的序列瞳孔扩张技术。在第一项专利中，苹果公司指出，图像投影设备用于将电子生成的图像投射到屏幕上或直接投射到观察者的眼睛中。例如，VR系统投射出图像，供观察者在游戏和教育应用中查看。AR系统将VR系统生成的图像与通过AR系统被动观察的场景相结合，例如在外科手术和复杂的机械装配等应用中显示叠加图像。图像投影设备可能会从多个来源发出不同波长的光，这些光可能显示为不同的颜色。（本专利和权利要求中使用的术语"光辐射"和"光"通常是指任何及所有可见光、红外线和紫外线辐射）。在视觉显示应用中，通常将红、绿、蓝三个波长范围称为RGB，其中中心波长640nm为红色，532nm为绿色，450nm为蓝色。根据所使用的光源类型，RGB波长还可以包括中心波长周围的光谱带，宽度为10nm、20nm或更宽。使用基于扫描的瞳孔序列扩张技术的显示屏苹果专利涵盖了一种图像投影装置，包括一个图像生成组件，该组件被配置为投射沿第一方向延伸的一系列线图像。扫描镜被定位为接收并反射线图像，同时围绕与第一方向平行的镜轴旋转。瞳孔扩大器具有一个边缘，用于接收扫描镜反射的线图像，以及一个向第二方向延伸的面，该面不平行于第一方向和边缘，其配置是通过面同时引导沿第二方向排列的扩大线图像的多个平行复制品。在一个实施例中，该装置包括控制器，该控制器被配置为与扫描镜同步驱动图像生成组件，使得线图像序列在通过扩瞳器表面投射的二维图像中形成连续的光栅线。在一些实施例中，图像生成组件包括多个光辐射发射器，这些发射器排列成沿第一方向延伸的线性阵列和准直光学器件，这些光学器件被配置为接收、准直和投射光辐射。光束扩展器被配置为在第一方向上接收和扩展准直辐射，从而在第一方向上扩大设备的瞳孔。在公开的实施例中，发射器被配置为发射多个不同波长的光辐射，并且该装置包括控制器，该控制器被配置为调制发射器，以生成线图像的相应像素。此外，光束扩展器还包括平行六面体光学透明棱镜阵列，这些棱镜沿第一方向设置。通常，阵列中相邻平行六面体棱镜之间的界面包括光学涂层，该涂层被配置为部分反射和部分透射撞击界面的光辐射。苹果专利图1和图2是图像投影装置的前视图和后视图。苹果专利图9为图像投影装置的正面示意图；图4是图像投影装置的剖面示意图，示出了图像生成组件和扫描镜组件的细节；图5是图像生成组件的细节示意图，显示了光束扩展器的光学操作细节。
近日，知名VR游戏工作室nDreams宣布已被独角兽投资机构AonicGroup以1.1亿美元收购。2022年3月，AonicGroup向nDreams投资3500万美元，帮助该工作室扩大了发行部门，使nDreams指数级增长，公司员工队伍不断扩大，目前已达到250人。此次收购标志着Aonic将进一步巩固其在VR和MR游戏领域的战略布局，Aonic旗下还拥有OtherSideEntertainment和Exmox工作室。据悉，nDreams位于英国汉普郡的法恩伯勒，成立于2006年，于2013年开始全职开发VR游戏，陆续推出了《TheAssembly》、《Phantom：CovertOps》、《Fracked》，以及《Ghostbusters：RiseoftheGhostLord》等一系列VR游戏。nDreams还涉足第三方游戏发行，发行了《PowerWashSimulatorVR》和《LittleCities》，并在2022年12月收购了VR/AR游戏工作室NearLight。在公告中，nDreams重申了其对VR和MR游戏的承诺，并表示其"核心重点将保持不变"。该工作室还确认，其联合创始人、首席执行官PatrickO'Luanaigh和首席运营官TamsinO'Luanaigh将与公司高管团队的其他成员一起留任。至于下一步计划，nDreams尚未透露其即将推出的项目，但是"2024年及以后"的计划已经排定。旗下四个工作室都在开展项目，并与第三方开发商合作。一份新闻稿显示，此次收购将促进"未来对第三方出版的投资，并可能促进更多的工作室收购"。
近日，元宇宙IP公司Poglin在X平台上宣布已获得AnimocaBrands投资，具体金额未披露。据介绍，Poglin是一家位于东京和旧金山的游戏公司，致力于制作沉浸式和丰富的游戏体验。该公司致力于成为一个涵盖视频游戏、动漫、漫画等领域的IP巨头，已与链游开发商Forte、公链Sui等建立技术合作伙伴关系。据悉，《2022年全球元宇宙投融资报告》显示，AnimocaBrands在2022年在元宇宙领域投资出手57次，为在该领域出手最多的机构。萧逸于2011年创立了Animoca，并在2014年拆分出AnimocaBrands。新公司不仅是元宇宙头部项目TheSandbox、F1DeltaTime的开发商，还在早期投资了DapperLabs、Decentraland等明星项目。
10 月，彭博社记者MarkGurman报告说，一些测试者抱怨 VisionPro造成颈部疲劳，苹果正在研究解决方案。上周末，PatentlyApple发现了苹果提交的一项国际专利申请，该专利在一定程度上解决了这个问题。苹果指出，需要改进头戴式设备的平衡性，以减少用户使用设备时的疲劳。这种平衡可以通过在头带背面安装附件电池来实现。安装附件的重量可以大致等于HMD的重量。因此，HMD组件的质心可以从用户脸部移动到用户头部中心，从而减轻颈部疲劳。有趣的是，这项专利是在VisionPro在WWDC23大会上推出前一个月申请的。苹果在其专利背景中指出，头戴式组件包括辅助或补充电池，可以补充设备的主电池。包括辅助电池会带来电缆管理的额外挑战。因此，还需要一个具有电缆管理系统的头戴式组件。另一个挑战是用户在佩戴头显时遇到的重量分布不平衡。头显要求它们佩戴在用户眼前，这意味着HMD的质心通常位于用户脸部前方。这可能导致用户因头部和颈部承受的旋转力矩而出现肌肉疲劳或颈部劳损。因此，需要一种平衡性更好的头戴式设备，以减少用户使用设备时的疲劳。VisionPro的支架和线缆管理苹果的欧洲专利申请涉及可安装到头戴式设备（HMD）的支撑物（例如头带或固定带）的支架。所公开的支架通过提供至少以下优势解决了传统头显面临的基本挑战：首先，该支架允许将附件（例如辅助电池）方便地连接到HMD；其次，该支架解决了用户在佩戴HMD时遇到的重量分布不平衡的问题；第三，支架可以包括电缆管理系统或电缆组织器，用于固定电缆或电线，从而消除或减少电缆中的松弛。鉴于头戴式显示器的电源需求和当前的电池技术，用户可能需要每天多次为HMD的电池充电，这通常会中断使用，并给用户带来不便。本发明提供用于将辅助或补充电池安装到HMD头带上，并与HMD建立电气通信的方法。虽然该专利的重点涉及附件是辅助电池，但可以理解的是，该支架可用于各种可拆卸组件和附件。该支架可以包括用于与头带连接的第一个连接接口，以及用于与附件连接的第二个连接接口。连接接口可以是机械的（即物理的）和/或磁性的。在一些示例中，连接接口是根据动作（例如，将附件靠在支架上）而启动的。在某些示例中，支架可以永久集成到头带和/或附件中。该支架还可以提供可头戴式设备的优势，并改善平衡性，以减少用户在使用设备时的疲劳。头戴式显示器的性质通常要求设备的大部分佩戴在用户眼前，这意味着HMD的质心通常位于用户脸部前方，偏离用户头部的轴线。这可能导致用户因头部和颈部受到旋转扭矩的影响而出现肌肉疲劳或颈部劳。该支架通过提供平衡来抵消HMD的重量，并将质心朝向用户头部中心来解决这个问题。在某些示例中，支架所固定的附件重量可以大致等于HMD的重量。因此，HMD组件的质心可以从用户的脸部移动到用户的头部中心，从而减轻颈部劳损。在一些示例中，支架是可铰接的或可移动的，以改变附件的位置和方向，这同样可以改变组件的质心。在某些示例中，支架本身的重量至少可以部分抵消HMD的重量。在某些示例中，支架包括电缆管理系统。例如，缆线可以缠绕在支架上，以固定缆线中的松弛部分。更具体地说，电缆可以缠绕在支架的中心轴上。在一些示例中，支架包括一个或多个挂钩或挂件，电缆可以缠绕在这些挂钩或挂件上。由于支架可以将附件放置在远离用户头部的位置，从而在附件和用户头部之间产生间隙，因此可能存在一个容积供电缆插入。在一些示例中，支架可以包括一个外壳，该外壳限定了要容纳电缆的内部容积或隔间。在一些示例中，组件可以包括一个可以卷起或缠绕电缆的回缩装置。例如，支架可以包括一个回缩装置，用于将电缆卷起在支架外壳内。在一些示例中，回缩装置包括一个可以收集电缆的线轴。电缆管理系统可以集成到HMD、固定带、支架和/或附件中。电缆管理系统可以位于内部或外部。苹果专利图2是未来可能版本的VisionPro在用户头上的俯视图，配件电池在VisionPro的头带背面有新的支架。苹果专利图3是未来可能版本的VisionPro的侧面图，电池位于后带支架中；苹果图C示出了替代电池安装系统的俯视图，图8D展示了另一种支架设计，其中电池可以轻松滑入或滑出框架。图3中的支架设计提供了更安全的搭扣设计，以更安全的方式将电池锁定到位。苹果公司的专利从未说明除电池外还可以使用哪些其他配件。
近日，索尼影业宣布将于明年1月在美国芝加哥推出其首个VR/AR沉浸式娱乐体验场所"Wonderverse"，占地45000平方英尺，以幽灵鬼怪作为主题，提供一系列基于索尼旗下热门作品的沉浸式体验，以及相关的酒吧餐饮服务等。据介绍，Wonderverse将结合《Uncharted》《Ghostbrothers》《Jumanji》等电影、电视、游戏作品，通过融合物理/沉浸式多媒体体验、互动装置、动态景点和主题餐饮为粉丝提供全新的娱乐体验。例如基于"捉鬼敢死队"的VR游戏《GhostbustersVRAcademy》，主要提供ARENA漫游式体验和BLITZ运动模拟平台体验。另外，Wonderverse同时提供了其他VR游戏体验。在《Uncharted》体验中，体验者将在一系列主题密室逃脱中扮演探险家，体验相互关联的故事情节，努力挖掘隐藏的宝藏，解决挑战并完成任务。在《Jumanji》的世界中，玩家得以进入 VR游戏空间，找到被盗的珠宝来阻止邪恶的传播并逆转诅咒。索尼影业全球合作伙伴关系和品牌管理执行副总裁兼外景娱乐主管 JeffreyGodsick 表示："Wonderverse是索尼影业不断增长的基于位置的娱乐体验的一次令人兴奋的扩展，像Wonderverse这样的体验让观众有机会沉浸在他们最喜欢的一些故事中，以新的方式享受我们的品牌。"据悉，Wonderverse位于美国芝加哥郊外的奥克布鲁克中心，计划于2023年12月试营业，2024年1月正式开业，门票免费但景点收费，收费标准为每人10-35美元不等。索尼预计每天将接待5000名游客，个别景点或需要提前预订。
近日，第四届元宇宙与人工智能产业生态大会在朝阳区举行。大会由北京市朝阳区政府主办。会上，京港互联网3.0产业中心暨青年人才基地揭牌。京港互联网3.0产业中心暨青年人才基地位于中关村互联网3.0产业园。依托京港两地在互联网3.0产业生态布局上的互补性，发挥两地的技术优势、人才优势、金融优势，加强两地创新企业、创业团队和人才的交流互通，共同开展新技术的研发创新和应用，吸引和孵化优秀的互联网3.0企业和创新项目落地，打造京港互联网3.0产业创新集聚区和青年人才创新创业集聚区。朝阳区是北京市数字经济核心区，也是全市数字经济各项指标的主承载区之一。今年以来，朝阳区发布了系列产业行动计划及专项政策，开展工体元宇宙、通盈中心元宇宙等七大消费应用场景建设，积极打造互联网3.0产业基地。此外，朝阳区今年发布了《朝阳区互联网3.0创新发展三年行动计划》，计划到2025年，将朝阳区打造成为具有全国引领性的互联网3.0产业高地，基本形成"一纵一横多引擎"的互联网3.0区域发展格局。从而推动元宇宙与人工智能产业高质量发展。朝阳区委副书记、区长吴小杰表示，当前，元宇宙与人工智能已成为科技发展的热点领域和未来经济增长的重要引擎。互联网3.0涉及的区块链、元宇宙、VR/AR/XR等领域，构建了多条数字经济产业链。加速建设互联网3.0已经是共识，其中，上海提出把沉浸式技术、Web3技术作为两大主攻方向，要发展区块链、Web3.0等数字新经济，推动元宇宙重大应用。香港更是将Web3.0作为把握未来科技发展的牛鼻子，誓要做Web3.0的龙头和枢纽。7月1日成立Web3.0发展专责小组。8月份，重庆两江新区在西部地区首次提出发展web3.0产业，在全市率先提出大力发展通用人工智能产业，11月，首个Web3.0项目正式签约落地。武汉大学教授蔡恒进表示，中国需要Web3.0来适应创新的加速，让生产力和生产关系的创新走在前面，突破以往的投资体系与知识产权的管理体系，把相对弱势的条件转化成有利的因素。随着互联网发展成为一个智能、集成的系统，应对挑战和释放潜力对于塑造信息、技术和人类互动的未来至关重要。
近日，广东省粤港澳合作促进会联合腾讯就促进"粤港澳大湾区青少年人工智能教育协同发展"，共同发布了《推动粤港澳大湾区人工智能教育发展三年计划》。该计划指出，在2023-2025期间，在大湾区范围内培训3000名人工智能教学高素质教师，培养300名国家级科创赛事优秀学生，打造30所人工智能示范学校，建立3对人工智能教育互助伙伴城市；同时规划了"大湾区人工智能教育协同发展"一系列内容，进一步促进大湾区人工智能教育的发展及粤港澳三地师生交流。就广州来看，目前广州市已为全市中小学提供一至八年级人工智能教育普及市级托底资源，使农村学校也能开展人工智能教育。此外，广东省多个示范高中利用AI智能口语评测技术，累计服务了800余万英语口语考生，智能化测评在教育评价中的应用也实现了因材施教和师生减负。作为第一批普及中小学人工智能教育城市和全国"智慧教育示范区"，广州青少年人工智能教育走在全国前列。广州市已经确定荔湾区、天河区、黄埔区为市人工智能课程改革试验区，全市147所学校为市人工智能课程改革实验校，并编制了全国首部通过省级审核的人工智能教材。整体而言，人工智能会给教育领域带来方法、场景、内容等的创新与迭代，促进教育行业的技术进步乃至行业整合，但同样又为新的教育细分领域和衍生产品、衍生服务创造出复合性的新机遇和新机会。目前，海外已开始发力AI+教育的应用，多邻国、可汗学院、Chegg、Quizlet、Speak等厂商通过与OpenAI合作，在GPT大模型上做微调和接口调用，以增强原有的产品体验，带动AI技术商业化落地加速。在国内，科大讯飞发布讯飞星火认知大模型、网易有道发布AI口语老师等。但是，"人工智能+教育"在取得新进展的同时，也暴露出一些短板，面临多重挑战。9月份，联合国教科文组织发布全球首份关于在教育和研究领域使用生成式人工智能的指南，并呼吁各国政府尽快就此问题实施适当的管制和教师培训，确保这项技术在教育中的运用遵循以人为中心的方法。与此同时，中国教育科学研究院数字教育研究所副所长曹培杰表示，对于人工智能教育，建议主要把握三个方面：1、是AI赋能学习变革，把原来大规模标准教学，转向大规模个性化学习；2、是通过AI赋能课程重构，进入人工智能时代，我们的课程结构需要新一次的转型和更新；3、是AI赋能场景创新，通过技术把课堂教学突破教室、校园的边界，让我们的教育无处不在，让教育能够让学生随时随地的学习。
全球人工智能企业领头羊OpenAI突然解雇自家创始人兼CEOSamAltman，让全世界的吃瓜群众一脸懵逼。解雇、回归，到确认离开，其中细节众说纷纭。但随着最新消息的曝出，有一点很明确：OpenAI在接下来还会有更不好的事情发生。事件回顾当地时间11月17日，OpenAI官方发布领导层换届的公告，称解除SamAltmanCEO职务，并任命CTOMiraMurati担任临时CEO。消息爆出后，舆论哗然，外部纷纷猜测。内部部分员工，包括三名高级研究员，也以辞职表示抗议。并且OpenAI主要投资者微软也进行施压。其后，SamAltman和OpenAI董事会进行谈判，其希望组建新的董事会和治理结构，但最终双方未能达成一致，确认SamAltman将不会回归。OpenAI董事会聘请Twitch联合创始人兼CEOEmmettShear担任OpenAI的新任CEO。20日下午，微软CEOSatyaNadella发推宣布SamAltman、GregBrockman将加入微软。至此，该事件算是告一段落了。谜一样的原因在整个过程中，很多人最为疑惑的是：OpenAI董事会为什么会突然解雇SamAltman？关于这个问题，董事会官方在公告中曾提到"SamAltman的离职是在董事会经过慎重审查之后得出的结论，他在与董事会的沟通中始终不坦诚，阻碍了董事会履行职责的能力。董事会不再对他继续领导OpenAI的能力充满信心。"除此之外就没有更多的细节说明，而外界的猜测主要有几种：第一种，SamAltman推动OpenAI架构转变为营利性和非营利性的"混合体"，并且追求利润，在未进行充分安全审查的情况下急于推动新技术上市，这导致了董事会的不满。第二种，首席科学家IlyaSutskever因业务发展路线或"权斗"，推动董事会解雇SamAltman。另外，还有称除OpenAI之外，SamAltman还参与了其他新业务。比如和苹果前首席设计官JonyIve打造一款消费类硬件设备，以及在中东的一家芯片初创公司等。众说纷纭，最终的真相，也许只能等待后续揭晓。重重危机但当下，最值得关注的是OpenAI将何去何从。从目前的消息来看，SamAltman和GregBrockman的离开，不仅将改变公司的管理现状，还会带动大批核心技术人员的离职。据报道，周五OpenAI的三位高级研究员提出了辞职，包括公司研究主管JakubPachocki、评估AI潜在风险的团队负责人AleksanderMadry和已经供职7年时间的研究员SzymonSidor。另外还有多名核心成员，以及其他忠于SamAltman的员工。与此同时，来自其他企业的"挖墙脚"行为势必也会趁虚而入。一直以来，OpenAI也在积极吸收行业内人才。比如近期通过提供数百万美元的薪酬和顶级技术资源，如用于测试的人工智能加速器芯片，吸引谷歌等巨头企业的研究人员。而此次事件的发生必然会对OpenAI的人才战略形成巨大打击，对于OpenAI来说是十分不利的。最后，随着SamAltman加入微软，未来作为OpenAI的最大投资者，微软是否会改变对OpenAI的态度，值得关注。而对于十分需要投资的OpenAI来说，如何挽救投资者信心也是值得思考的问题。所以，对于OpenAI来说，这次风波虽然告一段落，但真正带来的震荡才刚刚开始。好在OpenAI早已处在"遥遥领先"的位置，并且后续也有极大可能继续保持这一位置。
11月16日，金山办公宣布旗下具备大语言模型能力的WPSAI开启公测，其功能覆盖文字、演示和表格等几大场景，用户登录后可体验文字AIGC、表格写公式、一键生成PPT能力。然而公测不过两天，WPS的隐私政策便遭到大量用户质疑，焦点主要集中在WPS是否使用用户文档信息进行AI大模型训练。根据WPS隐私政策4.2.1第4小项的表述，WPS将对用户主动上传的文档材料脱敏处理后用于AI训练的基础材料使用。虽然隐私政策承诺"将采取严格的安全措施和技术手段对该资料进行去标识化处理，以降低其他组织或个人通过去标识化处理后的个人信息识别到您的风险、保护您的个人信息。"但用户们似乎对此并不买账。有网友表示："之前买的会员就当是白给了。以后会避免使用WPS。这真的挺没品的。"面对质疑，WPS官网微博在11月18日回应称，已经更新了《WPS隐私政策》，去除了容易引起误解的表述，并将确保其内容与实际操作严格对应。早在去年7月，WPS就曾因"被曝删除用户本地文档"喜提热搜，彼时WPS的解释是："一位用户分享的在线文档链接涉嫌违规，我们依法禁止了他人访问该链接，此事被讹传为WPS删除用户本地文件"。对标Microsoft365CopilotWPSAI的诞生，始于到ChatGPT引发的AI行业热潮。今年3月16日，微软正式宣布推出Microsoft365Copilot，将Word、Excel、PPT等办公软件，MicrosoftGraph，以及GPT-4进行了功能融合。在接入GPT-4之后，用户只要对自己的需求进行描述，MicrosoftOffice便可以生成出很多强大的功能，甚至帮用户解决很多棘手的问题。一个月后，Microsoft的老对手金山办公便官宣了WPSAI，称其为国内协同办公赛道首个类ChatGPT式应用，能为用户提供的起草、改写、总结、润色、翻译、续写等功能，例如针对用户输入的文字需求，将会帮助用户生成工作总结、广告文案、社媒推文、文章大纲等。相比于GPT-4和微软的紧密关系，WPSAI并不算是完全自研产品，而是使用了多家国产大模型的组合，其中包括Minimax、智谱AI和文心一言等。金山办公方面透露，"WPSAI会根据不同任务而调用相对优势的模型来处理"。今年9月，金山办公副总裁姚冬首次展示了自研模型的最新进展，该模型基于开源底座，旨在满足更多用户小众场景的需求，通过训练调优自研模型的技术路径，助力WPSAI成为国内率先落地的AI办公应用。目前尚不清楚金山办公此次隐私风波是否与其自研模型有关。此外，笔者翻阅了WPSAI竞争对手MicrosoftCopilot的数据、隐私和安全政策，其中明确表示"通过MicrosoftGraph访问的提示、回复和数据不用于训练基础LLM。"看不懂的财报和股价完美的财报数据，对应的却是股价连续下行。上月末，金山办公发布了截至今年9月30日的第三季度业绩报告。财报显示，今年前三季度，金山办公实现营业收入总额约为32.704亿元，同比增长16.99%；归属于母公司所有者净利润8.933亿元，同比增长9.86%；实现营收、净利润双增长。但奇怪的是，财报发布后，金山股价却连跌数日，市值蒸发超百亿元。另外，腾讯在连续减持金山办公股份后，已经退出第七大股东，雷军也已经累计减持了总股本的4.73%。金山办公旗下共有4大业务，其中国内个人办公服务订阅业务贡献了大部分营收，约为6.497亿元；其次是国内机构订阅及服务业务，营收约为2.482亿元；国内机构授权业务和互联网广告推广服务及其他业务营收约分别为1.311亿元和6782万元。显然，此次WPS隐私风波影响的群体，恰恰是为金山办公贡献营收最多的个人办公服务订阅用户。今年6月20日，金山办公股价达到年内最高的529.77元/股，但在随后的四个多月里，该公司的股价较年内最高价下跌了大约42.3%。对此，有投资者表示："看不懂，年收入大约40亿出头，问啥估值会有1500多亿，是有啥重大利好预期吗？"结语怀疑的种子一旦埋下，信任的危机便很难快速消散。自去年以来，AI大模型成为引领行业的风潮，而数据作为支撑大模型训练的三驾马车之一，日渐成为涉及民众隐私安全的敏感地带。在移动互联网时代，百度创始人李彦宏曾表达过一个政治不正确却无比真实的观点：中国人对隐私问题没有那么敏感，很多情况下他们愿意用隐私交换便捷性。彼时，国内各路移动APP百花齐放，资讯应用的信息推荐，搜索引擎的个性算法，以及电商平台的精准导流，无不在攫取着海量用户数据，其中有的甚至是在使用权限里进行获取的，并没有在使用条款中注明。但如今AI已经进入新的发展阶段，其威力较之前增长何止百倍，巴菲特甚至将ChatGPT与原子弹的发明相提并论。面对如此难以预测的潘多拉魔盒面前，中国人依旧愿意让渡自己的隐私权利吗？答案显然是否定的，人们对WPS隐私政策的警觉已经说明了一切。当然，站在更高的维度去看，AI技术与用户隐私之间的矛盾，最终还得依靠建立系统的法律体系来解决，纯粹靠个人、企业、政府的道德水准去约束，是不可能完成的。
昨日，微软CEO萨提亚·纳德拉（SatyaNadella）向被解雇的OpenAI前CEO奥特曼（SamAltman）和前总裁格雷格·布罗克曼（GregBrockman）递出橄榄枝，而OpenAI也任命了Twitch首席执行官埃米特·谢尔（EmmettShear）为新CEO。本以为这就是OpenAI宫斗大戏的收尾，没想到，高潮还在后边：始作俑者Ilya反水，OpenAI近千名员工联名上shu，微软看热闹不嫌事大坐收渔翁之利……我们吃瓜继续。近千名员工联名上shu，发起逼宫当地时间11月20日下午，据TheInformation报道，OpenAI770名员工中，有710多人签署了一封公开信，要求董事会辞职，并恢复前CEOSamAltman和前总裁GregBrockman的职务。员工表示，"你们（董事会）解除SamAltman的职务并移除GregBrockman的方式，不仅危及了我们所有的成果，也损害了我们的使命和公司。"甚至"建议你们（董事会）辞职并组建一个合格的董事会，以确保公司未来的稳定发展。"如果Altman和Brockman不复职，且不重置董事会成员，他们"可能会选择离开OpenAI，加入由SamAltman和GregBrockman领导的新成立的微软子公司。微软已向我们承诺，如果我们选择加入，所有OpenAI的员工在新的子公司中都将有相应的职位。"始作俑者Ilya反水，董事会三名成员咬牙坚持这场宫斗中最有意思的，莫过于曾被认为OpenAI"政变"发起者--OpenAI首席科学家兼董事会成员IlyaSutskever，竟然也在公开信中签署了自己的名字。不仅如此，他还发文称，自己对参与董事会的行动深感懊悔。他表示："我从来没有想过要伤害OpenAI。我热爱我们共同建立的一切，我将尽一切努力让公司重新团结起来。"联合三名董事会非员工成员成功逼退Sam之后，Ilya的反水显得有些单薄。随后，Sam也在社交账号转发这条帖子并附上爱心，两人之间的气氛突然一片祥和。那么，为什么说Ilya是始作俑者？为什么此前他能联合董事会逼退Sam呢？这就不得不提一下OpenAI董事会的架构了。在马斯克被拒绝成为OpenAI的CEO之后，他便切断了OpenAI的捐赠现金流，这使得Sam决定设立营利架构，走融资路线。在母公司OpenAIInc的非营利主体下，创建了一个限制性营利实体OpenAILP，后改名叫OpenAIGlobal。非营利主体Inc以GP普通合伙人的方式控制OpenAILP，以便董事会直接负责营利主体的管理和运营，这使得像微软等外部投资人，直接投资的是LP主体，因此无法在Inc的董事会中有席位，也无法干涉LP的运营。而截至Sam离开前，董事会的成员仅剩6人，分别是内部员工CEOSamAltman、董事长兼总裁GregBrockman、首席科学家IlyaSutskever以及非员工董事会成员Quora联合创始人兼CEOAdamD'Angelo、FellowRobotsCEOTashaMcCauley以及乔治城大学安全与新兴技术中心战略总监HelenToner。其中，IlyaSutskever的AI理念非常明确，他强调AI安全的重要性，主张放缓AI的商业应用；而此次投出反对票的剩下三位，Adam对OpenAI的发展一直期望不佳，他曾在《福布斯》采访中表示，"没有任何结果表明OpenAI能成为五大科技公司之一"；剩下两位，和一个名为OpenPhilanthropy的开放慈善基金会关系紧密，使命之一，支持防止AI对人类造成灾难性风险的项目。因此，外界猜测这次ilyaSutskever联合其他三名董事会成员将Sam驱逐的原因，就是觉得Sam商业化太激进，没有考虑到AI安全的问题。新任CEO救场：彻查、挽留、改革在员工联名上shu前，新人CEO埃米特·谢尔（EmmettShear）曾下场发布救场声明，他表示计划在30天内，从三点来推进自己的工作：聘请独立调查员，深入调查Sam被驱逐事件的来龙去脉，整理出完整报告继续跟合作者、员工进行交谈，做好记录，给大家交代对员工离职情况做好统计，对管理和领导团队进行改革值得注意的是，在声明中，新CEO着重强调了"董事会并不是因为对安全问题的具体分歧而撤换了Sam，他们的理由完全不同，我不会疯到在没有董事会支持商业化的情况下接受这份工作。"这一点，与员工联名签署的公开信似有矛盾。在员工联名的公开信中，他们明确斥责了"董事会让公司走向毁灭的做法'与使命相符'。"众所周知，OpenAI作为非营利机构通向AGI的使命。真真假假，孰难定义，不如再等等这位新任CEO的"报告"。鹬蚌相争，微软或成最大赢家今日，相关媒体报道称，OpenAI百余家客户欲转投Anthropic、微软或谷歌，寻找退出的机会，这表明该公司可能会有大量业务流失，最终走向衰落。微软CEOSatyaNadella在凌晨3点发文，表示"非常兴奋Sam加入新团队并成为CEO"，并强调"微软对于给予创始人和创新者独立的身份和文化已经有非常丰富的经验"，这无疑有点内涵董事会的嫌疑。目前，微软已向OpenAI签署公开信的员工承诺，如果他们选择加入，所有OpenAI的员工在新的子公司中都将有相应的职位。OpenAI董事会的"宫斗"之下，如果最后Sam及相关员工真的加入微软，相当于微软不费吹灰之力捡了个漏，一下就将OpenAI团队收入囊中，可谓是，鹬蚌相争，渔翁得利。结语：最新一篇theVerge的报道中表示，SamAltman仍然在努力重任首席执行官，转投微软的意向还没最终确定，但前提依然是让解雇他的董事会成员离开。此次事件走到现在，一方面，成员纷纷助力挽回颓势，始作俑者反水倒戈，Sam就算最后回不去，面子分也挣到了；另一方面，微软热情相邀，虚位以待，就看他是否愿意换个地方继续自己理想中的OpenAI了。而关于AI商业路径和技术理想碰撞的问题，之所以成为外界的猜测，正是因为AI的快速发展已经让AGI理想和追求商业化之间出现了矛盾。因此，不论它是否真的是OpenAI此次政变的原因，都已成为AI发展中避无可避的问题。备注：图片来源于网络，如有侵权，联系删除
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