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10 月，彭博社记者MarkGurman报告说，一些测试者抱怨 VisionPro造成颈部疲劳，苹果正在研究解决方案。上周末，PatentlyApple发现了苹果提交的一项国际专利申请，该专利在一定程度上解决了这个问题。苹果指出，需要改进头戴式设备的平衡性，以减少用户使用设备时的疲劳。这种平衡可以通过在头带背面安装附件电池来实现。安装附件的重量可以大致等于HMD的重量。因此，HMD组件的质心可以从用户脸部移动到用户头部中心，从而减轻颈部疲劳。有趣的是，这项专利是在VisionPro在WWDC23大会上推出前一个月申请的。苹果在其专利背景中指出，头戴式组件包括辅助或补充电池，可以补充设备的主电池。包括辅助电池会带来电缆管理的额外挑战。因此，还需要一个具有电缆管理系统的头戴式组件。另一个挑战是用户在佩戴头显时遇到的重量分布不平衡。头显要求它们佩戴在用户眼前，这意味着HMD的质心通常位于用户脸部前方。这可能导致用户因头部和颈部承受的旋转力矩而出现肌肉疲劳或颈部劳损。因此，需要一种平衡性更好的头戴式设备，以减少用户使用设备时的疲劳。VisionPro的支架和线缆管理苹果的欧洲专利申请涉及可安装到头戴式设备（HMD）的支撑物（例如头带或固定带）的支架。所公开的支架通过提供至少以下优势解决了传统头显面临的基本挑战：首先，该支架允许将附件（例如辅助电池）方便地连接到HMD；其次，该支架解决了用户在佩戴HMD时遇到的重量分布不平衡的问题；第三，支架可以包括电缆管理系统或电缆组织器，用于固定电缆或电线，从而消除或减少电缆中的松弛。鉴于头戴式显示器的电源需求和当前的电池技术，用户可能需要每天多次为HMD的电池充电，这通常会中断使用，并给用户带来不便。本发明提供用于将辅助或补充电池安装到HMD头带上，并与HMD建立电气通信的方法。虽然该专利的重点涉及附件是辅助电池，但可以理解的是，该支架可用于各种可拆卸组件和附件。该支架可以包括用于与头带连接的第一个连接接口，以及用于与附件连接的第二个连接接口。连接接口可以是机械的（即物理的）和/或磁性的。在一些示例中，连接接口是根据动作（例如，将附件靠在支架上）而启动的。在某些示例中，支架可以永久集成到头带和/或附件中。该支架还可以提供可头戴式设备的优势，并改善平衡性，以减少用户在使用设备时的疲劳。头戴式显示器的性质通常要求设备的大部分佩戴在用户眼前，这意味着HMD的质心通常位于用户脸部前方，偏离用户头部的轴线。这可能导致用户因头部和颈部受到旋转扭矩的影响而出现肌肉疲劳或颈部劳。该支架通过提供平衡来抵消HMD的重量，并将质心朝向用户头部中心来解决这个问题。在某些示例中，支架所固定的附件重量可以大致等于HMD的重量。因此，HMD组件的质心可以从用户的脸部移动到用户的头部中心，从而减轻颈部劳损。在一些示例中，支架是可铰接的或可移动的，以改变附件的位置和方向，这同样可以改变组件的质心。在某些示例中，支架本身的重量至少可以部分抵消HMD的重量。在某些示例中，支架包括电缆管理系统。例如，缆线可以缠绕在支架上，以固定缆线中的松弛部分。更具体地说，电缆可以缠绕在支架的中心轴上。在一些示例中，支架包括一个或多个挂钩或挂件，电缆可以缠绕在这些挂钩或挂件上。由于支架可以将附件放置在远离用户头部的位置，从而在附件和用户头部之间产生间隙，因此可能存在一个容积供电缆插入。在一些示例中，支架可以包括一个外壳，该外壳限定了要容纳电缆的内部容积或隔间。在一些示例中，组件可以包括一个可以卷起或缠绕电缆的回缩装置。例如，支架可以包括一个回缩装置，用于将电缆卷起在支架外壳内。在一些示例中，回缩装置包括一个可以收集电缆的线轴。电缆管理系统可以集成到HMD、固定带、支架和/或附件中。电缆管理系统可以位于内部或外部。苹果专利图2是未来可能版本的VisionPro在用户头上的俯视图，配件电池在VisionPro的头带背面有新的支架。苹果专利图3是未来可能版本的VisionPro的侧面图，电池位于后带支架中；苹果图C示出了替代电池安装系统的俯视图，图8D展示了另一种支架设计，其中电池可以轻松滑入或滑出框架。图3中的支架设计提供了更安全的搭扣设计，以更安全的方式将电池锁定到位。苹果公司的专利从未说明除电池外还可以使用哪些其他配件。
近日，索尼影业宣布将于明年1月在美国芝加哥推出其首个VR/AR沉浸式娱乐体验场所"Wonderverse"，占地45000平方英尺，以幽灵鬼怪作为主题，提供一系列基于索尼旗下热门作品的沉浸式体验，以及相关的酒吧餐饮服务等。据介绍，Wonderverse将结合《Uncharted》《Ghostbrothers》《Jumanji》等电影、电视、游戏作品，通过融合物理/沉浸式多媒体体验、互动装置、动态景点和主题餐饮为粉丝提供全新的娱乐体验。例如基于"捉鬼敢死队"的VR游戏《GhostbustersVRAcademy》，主要提供ARENA漫游式体验和BLITZ运动模拟平台体验。另外，Wonderverse同时提供了其他VR游戏体验。在《Uncharted》体验中，体验者将在一系列主题密室逃脱中扮演探险家，体验相互关联的故事情节，努力挖掘隐藏的宝藏，解决挑战并完成任务。在《Jumanji》的世界中，玩家得以进入 VR游戏空间，找到被盗的珠宝来阻止邪恶的传播并逆转诅咒。索尼影业全球合作伙伴关系和品牌管理执行副总裁兼外景娱乐主管 JeffreyGodsick 表示："Wonderverse是索尼影业不断增长的基于位置的娱乐体验的一次令人兴奋的扩展，像Wonderverse这样的体验让观众有机会沉浸在他们最喜欢的一些故事中，以新的方式享受我们的品牌。"据悉，Wonderverse位于美国芝加哥郊外的奥克布鲁克中心，计划于2023年12月试营业，2024年1月正式开业，门票免费但景点收费，收费标准为每人10-35美元不等。索尼预计每天将接待5000名游客，个别景点或需要提前预订。
近日，第四届元宇宙与人工智能产业生态大会在朝阳区举行。大会由北京市朝阳区政府主办。会上，京港互联网3.0产业中心暨青年人才基地揭牌。京港互联网3.0产业中心暨青年人才基地位于中关村互联网3.0产业园。依托京港两地在互联网3.0产业生态布局上的互补性，发挥两地的技术优势、人才优势、金融优势，加强两地创新企业、创业团队和人才的交流互通，共同开展新技术的研发创新和应用，吸引和孵化优秀的互联网3.0企业和创新项目落地，打造京港互联网3.0产业创新集聚区和青年人才创新创业集聚区。朝阳区是北京市数字经济核心区，也是全市数字经济各项指标的主承载区之一。今年以来，朝阳区发布了系列产业行动计划及专项政策，开展工体元宇宙、通盈中心元宇宙等七大消费应用场景建设，积极打造互联网3.0产业基地。此外，朝阳区今年发布了《朝阳区互联网3.0创新发展三年行动计划》，计划到2025年，将朝阳区打造成为具有全国引领性的互联网3.0产业高地，基本形成"一纵一横多引擎"的互联网3.0区域发展格局。从而推动元宇宙与人工智能产业高质量发展。朝阳区委副书记、区长吴小杰表示，当前，元宇宙与人工智能已成为科技发展的热点领域和未来经济增长的重要引擎。互联网3.0涉及的区块链、元宇宙、VR/AR/XR等领域，构建了多条数字经济产业链。加速建设互联网3.0已经是共识，其中，上海提出把沉浸式技术、Web3技术作为两大主攻方向，要发展区块链、Web3.0等数字新经济，推动元宇宙重大应用。香港更是将Web3.0作为把握未来科技发展的牛鼻子，誓要做Web3.0的龙头和枢纽。7月1日成立Web3.0发展专责小组。8月份，重庆两江新区在西部地区首次提出发展web3.0产业，在全市率先提出大力发展通用人工智能产业，11月，首个Web3.0项目正式签约落地。武汉大学教授蔡恒进表示，中国需要Web3.0来适应创新的加速，让生产力和生产关系的创新走在前面，突破以往的投资体系与知识产权的管理体系，把相对弱势的条件转化成有利的因素。随着互联网发展成为一个智能、集成的系统，应对挑战和释放潜力对于塑造信息、技术和人类互动的未来至关重要。
近日，广东省粤港澳合作促进会联合腾讯就促进"粤港澳大湾区青少年人工智能教育协同发展"，共同发布了《推动粤港澳大湾区人工智能教育发展三年计划》。该计划指出，在2023-2025期间，在大湾区范围内培训3000名人工智能教学高素质教师，培养300名国家级科创赛事优秀学生，打造30所人工智能示范学校，建立3对人工智能教育互助伙伴城市；同时规划了"大湾区人工智能教育协同发展"一系列内容，进一步促进大湾区人工智能教育的发展及粤港澳三地师生交流。就广州来看，目前广州市已为全市中小学提供一至八年级人工智能教育普及市级托底资源，使农村学校也能开展人工智能教育。此外，广东省多个示范高中利用AI智能口语评测技术，累计服务了800余万英语口语考生，智能化测评在教育评价中的应用也实现了因材施教和师生减负。作为第一批普及中小学人工智能教育城市和全国"智慧教育示范区"，广州青少年人工智能教育走在全国前列。广州市已经确定荔湾区、天河区、黄埔区为市人工智能课程改革试验区，全市147所学校为市人工智能课程改革实验校，并编制了全国首部通过省级审核的人工智能教材。整体而言，人工智能会给教育领域带来方法、场景、内容等的创新与迭代，促进教育行业的技术进步乃至行业整合，但同样又为新的教育细分领域和衍生产品、衍生服务创造出复合性的新机遇和新机会。目前，海外已开始发力AI+教育的应用，多邻国、可汗学院、Chegg、Quizlet、Speak等厂商通过与OpenAI合作，在GPT大模型上做微调和接口调用，以增强原有的产品体验，带动AI技术商业化落地加速。在国内，科大讯飞发布讯飞星火认知大模型、网易有道发布AI口语老师等。但是，"人工智能+教育"在取得新进展的同时，也暴露出一些短板，面临多重挑战。9月份，联合国教科文组织发布全球首份关于在教育和研究领域使用生成式人工智能的指南，并呼吁各国政府尽快就此问题实施适当的管制和教师培训，确保这项技术在教育中的运用遵循以人为中心的方法。与此同时，中国教育科学研究院数字教育研究所副所长曹培杰表示，对于人工智能教育，建议主要把握三个方面：1、是AI赋能学习变革，把原来大规模标准教学，转向大规模个性化学习；2、是通过AI赋能课程重构，进入人工智能时代，我们的课程结构需要新一次的转型和更新；3、是AI赋能场景创新，通过技术把课堂教学突破教室、校园的边界，让我们的教育无处不在，让教育能够让学生随时随地的学习。
全球人工智能企业领头羊OpenAI突然解雇自家创始人兼CEOSamAltman，让全世界的吃瓜群众一脸懵逼。解雇、回归，到确认离开，其中细节众说纷纭。但随着最新消息的曝出，有一点很明确：OpenAI在接下来还会有更不好的事情发生。事件回顾当地时间11月17日，OpenAI官方发布领导层换届的公告，称解除SamAltmanCEO职务，并任命CTOMiraMurati担任临时CEO。消息爆出后，舆论哗然，外部纷纷猜测。内部部分员工，包括三名高级研究员，也以辞职表示抗议。并且OpenAI主要投资者微软也进行施压。其后，SamAltman和OpenAI董事会进行谈判，其希望组建新的董事会和治理结构，但最终双方未能达成一致，确认SamAltman将不会回归。OpenAI董事会聘请Twitch联合创始人兼CEOEmmettShear担任OpenAI的新任CEO。20日下午，微软CEOSatyaNadella发推宣布SamAltman、GregBrockman将加入微软。至此，该事件算是告一段落了。谜一样的原因在整个过程中，很多人最为疑惑的是：OpenAI董事会为什么会突然解雇SamAltman？关于这个问题，董事会官方在公告中曾提到"SamAltman的离职是在董事会经过慎重审查之后得出的结论，他在与董事会的沟通中始终不坦诚，阻碍了董事会履行职责的能力。董事会不再对他继续领导OpenAI的能力充满信心。"除此之外就没有更多的细节说明，而外界的猜测主要有几种：第一种，SamAltman推动OpenAI架构转变为营利性和非营利性的"混合体"，并且追求利润，在未进行充分安全审查的情况下急于推动新技术上市，这导致了董事会的不满。第二种，首席科学家IlyaSutskever因业务发展路线或"权斗"，推动董事会解雇SamAltman。另外，还有称除OpenAI之外，SamAltman还参与了其他新业务。比如和苹果前首席设计官JonyIve打造一款消费类硬件设备，以及在中东的一家芯片初创公司等。众说纷纭，最终的真相，也许只能等待后续揭晓。重重危机但当下，最值得关注的是OpenAI将何去何从。从目前的消息来看，SamAltman和GregBrockman的离开，不仅将改变公司的管理现状，还会带动大批核心技术人员的离职。据报道，周五OpenAI的三位高级研究员提出了辞职，包括公司研究主管JakubPachocki、评估AI潜在风险的团队负责人AleksanderMadry和已经供职7年时间的研究员SzymonSidor。另外还有多名核心成员，以及其他忠于SamAltman的员工。与此同时，来自其他企业的"挖墙脚"行为势必也会趁虚而入。一直以来，OpenAI也在积极吸收行业内人才。比如近期通过提供数百万美元的薪酬和顶级技术资源，如用于测试的人工智能加速器芯片，吸引谷歌等巨头企业的研究人员。而此次事件的发生必然会对OpenAI的人才战略形成巨大打击，对于OpenAI来说是十分不利的。最后，随着SamAltman加入微软，未来作为OpenAI的最大投资者，微软是否会改变对OpenAI的态度，值得关注。而对于十分需要投资的OpenAI来说，如何挽救投资者信心也是值得思考的问题。所以，对于OpenAI来说，这次风波虽然告一段落，但真正带来的震荡才刚刚开始。好在OpenAI早已处在"遥遥领先"的位置，并且后续也有极大可能继续保持这一位置。
11月16日，金山办公宣布旗下具备大语言模型能力的WPSAI开启公测，其功能覆盖文字、演示和表格等几大场景，用户登录后可体验文字AIGC、表格写公式、一键生成PPT能力。然而公测不过两天，WPS的隐私政策便遭到大量用户质疑，焦点主要集中在WPS是否使用用户文档信息进行AI大模型训练。根据WPS隐私政策4.2.1第4小项的表述，WPS将对用户主动上传的文档材料脱敏处理后用于AI训练的基础材料使用。虽然隐私政策承诺"将采取严格的安全措施和技术手段对该资料进行去标识化处理，以降低其他组织或个人通过去标识化处理后的个人信息识别到您的风险、保护您的个人信息。"但用户们似乎对此并不买账。有网友表示："之前买的会员就当是白给了。以后会避免使用WPS。这真的挺没品的。"面对质疑，WPS官网微博在11月18日回应称，已经更新了《WPS隐私政策》，去除了容易引起误解的表述，并将确保其内容与实际操作严格对应。早在去年7月，WPS就曾因"被曝删除用户本地文档"喜提热搜，彼时WPS的解释是："一位用户分享的在线文档链接涉嫌违规，我们依法禁止了他人访问该链接，此事被讹传为WPS删除用户本地文件"。对标Microsoft365CopilotWPSAI的诞生，始于到ChatGPT引发的AI行业热潮。今年3月16日，微软正式宣布推出Microsoft365Copilot，将Word、Excel、PPT等办公软件，MicrosoftGraph，以及GPT-4进行了功能融合。在接入GPT-4之后，用户只要对自己的需求进行描述，MicrosoftOffice便可以生成出很多强大的功能，甚至帮用户解决很多棘手的问题。一个月后，Microsoft的老对手金山办公便官宣了WPSAI，称其为国内协同办公赛道首个类ChatGPT式应用，能为用户提供的起草、改写、总结、润色、翻译、续写等功能，例如针对用户输入的文字需求，将会帮助用户生成工作总结、广告文案、社媒推文、文章大纲等。相比于GPT-4和微软的紧密关系，WPSAI并不算是完全自研产品，而是使用了多家国产大模型的组合，其中包括Minimax、智谱AI和文心一言等。金山办公方面透露，"WPSAI会根据不同任务而调用相对优势的模型来处理"。今年9月，金山办公副总裁姚冬首次展示了自研模型的最新进展，该模型基于开源底座，旨在满足更多用户小众场景的需求，通过训练调优自研模型的技术路径，助力WPSAI成为国内率先落地的AI办公应用。目前尚不清楚金山办公此次隐私风波是否与其自研模型有关。此外，笔者翻阅了WPSAI竞争对手MicrosoftCopilot的数据、隐私和安全政策，其中明确表示"通过MicrosoftGraph访问的提示、回复和数据不用于训练基础LLM。"看不懂的财报和股价完美的财报数据，对应的却是股价连续下行。上月末，金山办公发布了截至今年9月30日的第三季度业绩报告。财报显示，今年前三季度，金山办公实现营业收入总额约为32.704亿元，同比增长16.99%；归属于母公司所有者净利润8.933亿元，同比增长9.86%；实现营收、净利润双增长。但奇怪的是，财报发布后，金山股价却连跌数日，市值蒸发超百亿元。另外，腾讯在连续减持金山办公股份后，已经退出第七大股东，雷军也已经累计减持了总股本的4.73%。金山办公旗下共有4大业务，其中国内个人办公服务订阅业务贡献了大部分营收，约为6.497亿元；其次是国内机构订阅及服务业务，营收约为2.482亿元；国内机构授权业务和互联网广告推广服务及其他业务营收约分别为1.311亿元和6782万元。显然，此次WPS隐私风波影响的群体，恰恰是为金山办公贡献营收最多的个人办公服务订阅用户。今年6月20日，金山办公股价达到年内最高的529.77元/股，但在随后的四个多月里，该公司的股价较年内最高价下跌了大约42.3%。对此，有投资者表示："看不懂，年收入大约40亿出头，问啥估值会有1500多亿，是有啥重大利好预期吗？"结语怀疑的种子一旦埋下，信任的危机便很难快速消散。自去年以来，AI大模型成为引领行业的风潮，而数据作为支撑大模型训练的三驾马车之一，日渐成为涉及民众隐私安全的敏感地带。在移动互联网时代，百度创始人李彦宏曾表达过一个政治不正确却无比真实的观点：中国人对隐私问题没有那么敏感，很多情况下他们愿意用隐私交换便捷性。彼时，国内各路移动APP百花齐放，资讯应用的信息推荐，搜索引擎的个性算法，以及电商平台的精准导流，无不在攫取着海量用户数据，其中有的甚至是在使用权限里进行获取的，并没有在使用条款中注明。但如今AI已经进入新的发展阶段，其威力较之前增长何止百倍，巴菲特甚至将ChatGPT与原子弹的发明相提并论。面对如此难以预测的潘多拉魔盒面前，中国人依旧愿意让渡自己的隐私权利吗？答案显然是否定的，人们对WPS隐私政策的警觉已经说明了一切。当然，站在更高的维度去看，AI技术与用户隐私之间的矛盾，最终还得依靠建立系统的法律体系来解决，纯粹靠个人、企业、政府的道德水准去约束，是不可能完成的。
昨日，微软CEO萨提亚·纳德拉（SatyaNadella）向被解雇的OpenAI前CEO奥特曼（SamAltman）和前总裁格雷格·布罗克曼（GregBrockman）递出橄榄枝，而OpenAI也任命了Twitch首席执行官埃米特·谢尔（EmmettShear）为新CEO。本以为这就是OpenAI宫斗大戏的收尾，没想到，高潮还在后边：始作俑者Ilya反水，OpenAI近千名员工联名上shu，微软看热闹不嫌事大坐收渔翁之利……我们吃瓜继续。近千名员工联名上shu，发起逼宫当地时间11月20日下午，据TheInformation报道，OpenAI770名员工中，有710多人签署了一封公开信，要求董事会辞职，并恢复前CEOSamAltman和前总裁GregBrockman的职务。员工表示，"你们（董事会）解除SamAltman的职务并移除GregBrockman的方式，不仅危及了我们所有的成果，也损害了我们的使命和公司。"甚至"建议你们（董事会）辞职并组建一个合格的董事会，以确保公司未来的稳定发展。"如果Altman和Brockman不复职，且不重置董事会成员，他们"可能会选择离开OpenAI，加入由SamAltman和GregBrockman领导的新成立的微软子公司。微软已向我们承诺，如果我们选择加入，所有OpenAI的员工在新的子公司中都将有相应的职位。"始作俑者Ilya反水，董事会三名成员咬牙坚持这场宫斗中最有意思的，莫过于曾被认为OpenAI"政变"发起者--OpenAI首席科学家兼董事会成员IlyaSutskever，竟然也在公开信中签署了自己的名字。不仅如此，他还发文称，自己对参与董事会的行动深感懊悔。他表示："我从来没有想过要伤害OpenAI。我热爱我们共同建立的一切，我将尽一切努力让公司重新团结起来。"联合三名董事会非员工成员成功逼退Sam之后，Ilya的反水显得有些单薄。随后，Sam也在社交账号转发这条帖子并附上爱心，两人之间的气氛突然一片祥和。那么，为什么说Ilya是始作俑者？为什么此前他能联合董事会逼退Sam呢？这就不得不提一下OpenAI董事会的架构了。在马斯克被拒绝成为OpenAI的CEO之后，他便切断了OpenAI的捐赠现金流，这使得Sam决定设立营利架构，走融资路线。在母公司OpenAIInc的非营利主体下，创建了一个限制性营利实体OpenAILP，后改名叫OpenAIGlobal。非营利主体Inc以GP普通合伙人的方式控制OpenAILP，以便董事会直接负责营利主体的管理和运营，这使得像微软等外部投资人，直接投资的是LP主体，因此无法在Inc的董事会中有席位，也无法干涉LP的运营。而截至Sam离开前，董事会的成员仅剩6人，分别是内部员工CEOSamAltman、董事长兼总裁GregBrockman、首席科学家IlyaSutskever以及非员工董事会成员Quora联合创始人兼CEOAdamD'Angelo、FellowRobotsCEOTashaMcCauley以及乔治城大学安全与新兴技术中心战略总监HelenToner。其中，IlyaSutskever的AI理念非常明确，他强调AI安全的重要性，主张放缓AI的商业应用；而此次投出反对票的剩下三位，Adam对OpenAI的发展一直期望不佳，他曾在《福布斯》采访中表示，"没有任何结果表明OpenAI能成为五大科技公司之一"；剩下两位，和一个名为OpenPhilanthropy的开放慈善基金会关系紧密，使命之一，支持防止AI对人类造成灾难性风险的项目。因此，外界猜测这次ilyaSutskever联合其他三名董事会成员将Sam驱逐的原因，就是觉得Sam商业化太激进，没有考虑到AI安全的问题。新任CEO救场：彻查、挽留、改革在员工联名上shu前，新人CEO埃米特·谢尔（EmmettShear）曾下场发布救场声明，他表示计划在30天内，从三点来推进自己的工作：聘请独立调查员，深入调查Sam被驱逐事件的来龙去脉，整理出完整报告继续跟合作者、员工进行交谈，做好记录，给大家交代对员工离职情况做好统计，对管理和领导团队进行改革值得注意的是，在声明中，新CEO着重强调了"董事会并不是因为对安全问题的具体分歧而撤换了Sam，他们的理由完全不同，我不会疯到在没有董事会支持商业化的情况下接受这份工作。"这一点，与员工联名签署的公开信似有矛盾。在员工联名的公开信中，他们明确斥责了"董事会让公司走向毁灭的做法'与使命相符'。"众所周知，OpenAI作为非营利机构通向AGI的使命。真真假假，孰难定义，不如再等等这位新任CEO的"报告"。鹬蚌相争，微软或成最大赢家今日，相关媒体报道称，OpenAI百余家客户欲转投Anthropic、微软或谷歌，寻找退出的机会，这表明该公司可能会有大量业务流失，最终走向衰落。微软CEOSatyaNadella在凌晨3点发文，表示"非常兴奋Sam加入新团队并成为CEO"，并强调"微软对于给予创始人和创新者独立的身份和文化已经有非常丰富的经验"，这无疑有点内涵董事会的嫌疑。目前，微软已向OpenAI签署公开信的员工承诺，如果他们选择加入，所有OpenAI的员工在新的子公司中都将有相应的职位。OpenAI董事会的"宫斗"之下，如果最后Sam及相关员工真的加入微软，相当于微软不费吹灰之力捡了个漏，一下就将OpenAI团队收入囊中，可谓是，鹬蚌相争，渔翁得利。结语：最新一篇theVerge的报道中表示，SamAltman仍然在努力重任首席执行官，转投微软的意向还没最终确定，但前提依然是让解雇他的董事会成员离开。此次事件走到现在，一方面，成员纷纷助力挽回颓势，始作俑者反水倒戈，Sam就算最后回不去，面子分也挣到了；另一方面，微软热情相邀，虚位以待，就看他是否愿意换个地方继续自己理想中的OpenAI了。而关于AI商业路径和技术理想碰撞的问题，之所以成为外界的猜测，正是因为AI的快速发展已经让AGI理想和追求商业化之间出现了矛盾。因此，不论它是否真的是OpenAI此次政变的原因，都已成为AI发展中避无可避的问题。备注：图片来源于网络，如有侵权，联系删除
从被开除，到被要求回归，短短两天时间，OpenAI这场解雇创始人Altman的"政变"就发生了翻天覆地的变化，高潮迭起，可谓牢牢抓住了吃瓜群众的眼球。而就在北京时间11月20日下午，这场波澜频起的年度夺权大戏终于落下帷幕：奥特曼（SamAltman）与OpenAI的谈判宣告破裂，去意已决，与OpenAI前总裁Brockman一起接下微软萨提亚·纳德拉（SatyaNadella）的橄榄枝，转战微软。亚马逊旗下游戏直播子公司Twitch首席执行官埃米特·谢尔（EmmettShear）或将成为OpenAI新任CEO。商业化VS非营利，这是一场注定的"宫斗"上个周末，全球科技圈都被OpenAI这场人事大变动震惊到了。但细细想来，这场巨变也是迟早的事情。作为科技媒体，我们只能说：从OpenAI的发展初衷和组织架构来看，这是一场注定的"宫斗"。在辞退奥特曼的公告中写道，"董事会仍然全力致力于实现这一使命。我们感谢Sam对OpenAI创立和发展的许多贡献。同时，我们认为在前进的过程中需要新的领导。"自OpenAI创立之初，其定位就是"非营利组织"，它的核心使命是确保通用人工智能造福全人类。但在2019年，为了吸引商业投融资，OpenAI设立了一个'有限盈利'公司子实体OpenAIGlobal，以确保公司在追求非营利使命的同时，保证正常的资金运转。尽管在这一举措后，公司经历了快速增长，甚至获得了微软的百亿投资，但推进OpenAI的使命和维护其章程原则仍然是董事会的基本治理责任。且当盈利公司和非营利组织产生冲突时，实际的投票决定权依然掌握在非营利组织上。据悉，非营利组织董事会成是不持有公司股份的。因此，在对重大决定进行投票时，他们将从"非营利"的立场和使命出发，确保"通用人工智能造福全人类"的决策正确。这几年，OpenAI发展迅速，尤其是在奥特曼管理公司期间，曾为OpenAI向微软谈来了总计或高达130亿美元的投资。今年年初，微软对OpenAI投入百亿美元，条件之一是令微软获得其75%的利润，直至回收投资。因此，业界不少人认为，这场"政变"，其本质或许就是因为奥特曼的急功近利所致。有消息称，奥特曼过于激进的商业推动（急于赚钱）的态度或许让保守审慎派有诸多不满--董事会主要成员认为公司的盈利方向和发展速度风险太大，与更加注重安全和谨慎的非营利一方产生了分歧，违背了发展初衷。与此同时，虽然贵为公司第一"大金主"，但IT业霸主微软在董事会并没有席位。所以，即使微软投资百亿对OpenAI进行施压，要求后者多尝试营利性活动，但掌握话语权的非营利组织董事会依然有权把控公司未来的发展方向，制衡公司商业化倾向。其他猜测：穿越者阻止AI变质，奥特曼性虐丑闻对于奥特曼此次被罢免，有一个有趣的说法，来自一些科技爱好者。他们认为，这其实是一场AI革命，是未来穿越回来的人为阻止奥特曼将OpenAI带到变质的揽钱道路而挽救人类。还有不少媒体报道，Altman被董事会踢出公司，是因为性虐待自己的亲妹妹。有媒体爆出，奥特曼妹妹安妮·奥特曼曾发表一则声明，安妮声称，她遭受了山姆·奥特曼各种形式严重的虐待（她的哥哥杰克·奥特曼也是如此，但程度较轻），这包括性虐待、身体虐待、情感虐待、语言虐待、经济虐待、药物虐待和心理虐待。但此消息尚未有官方调查或者确认。各方站队示威，OpenAI试图挽回失败看似被夺权的奥特曼，实则获得了各方的支持站队。一夜之间，这场纷争的主动权就掌握在奥特曼手中。虽然最后并没有谈拢，但这场"宫斗"还是暴露了各方站位，支持拥护者众多的奥特曼逼得OpenAI最后还是与自己进行了最后一轮谈判。首先，在OpenAI发布辞退消息后，Sam的助理AlexCohen也发布推文表示被辞退，奥特曼随即发了"WTF"予以回复。紧随其后的是，OpenAI总裁GregBrockman（格雷格·布罗克曼）为奥特曼站队，辞去董事长一职。三位高级研究员JakobPachocki、AleksanderMadry和SzymonSidor，纷纷辞职表示抗议；微软和美国风险投资公司ThriveCapital以及其他投资者，试图帮助协调恢复阿尔特曼的工作……在众多示威压力下，OpenAI董事会不得不与奥特曼进行新一轮的谈判，这次谈判也将本次斗争推向了高潮。周末时，SamAltmanpo出自己佩戴OpenAI访客证进入大楼的照片，重返OpenAI与董事会就去留问题进行谈判，此次谈判中，他以胜利者的姿态对董事会提出了新的要求--董事会成员重新洗牌，并发表证明自己并无过错的声明。很明显，OpenAI董事会最终没能接受奥特曼的"复仇"要求，恢复了之前的硬气，顶着重压维持原判，再扶新CEO。有媒体报道称，计划重新聘请SamAltman和Brockman的是OpenAI临时CEOMurati，并不完全是OpenAI董事会的意思。加入微软，将继续影响OpenAI离开自己一手建立的OpenAI，奥特曼也并没有毫无退路，他仍有不少选择。就在刚刚，新浪VR关注到，微软CEO萨提亚·纳德拉（SatyaNadella）11月20日在社交平台上宣布，将继续致力于与OpenAI的合作，期待着了解OpenAI的新领导团队并与他们合作。纳德拉还宣布，山姆·奥特曼（SamAltman）和格雷格·布罗克曼（GregBrockman）及其同事将加入微软，领导一个新的高级人工智能研究团队。此前，今年9月，多家外媒曾报道，奥特曼曾与著名的iPhone设计师乔尼·艾维（JonyIve）讨论合作开发新型AI硬件设备事宜，并与日本软银集团的孙正义进行了深入谈判，拟成立一家合资企业。坊间亦有传闻称，OpenAI总裁格雷格·布罗克曼（GregBrockman）在阿尔特曼被解雇的数小时后也提出离职，两人正在探讨创办另一家AI企业的事宜。他们准备聘请OpenAI前员工，其中包括几名因抗议阿尔特曼被罢免而辞职的员工。且新浪VR关注到，在Sam官宣出局后不久，美国AI企业Antimetal公司的CEO便发表推文称，欢迎Sam加入公司，成为联席CEO。然而，在万众瞩目之下，奥特曼转身加入自己的合作伙伴微软，就微软与OpenAI目前的合作关系来看，奥特曼在微软，不仅摆脱了董事会的桎梏，还将继续影响OpenAI的发展。结语：作为看客而言，这是一场科技圈的"闹剧"，在反转再反转的情节中，是权力的争夺还是理想信念的坚持，都是外界的猜测。而必须承认的是，OpenAI内部必将迎来一次重大的变革。行业新星ChatGPT是否会受影响而变成"流星"？离开了奥特曼的OpenAI是否能重拾初衷？奥特曼加入微软后，是否能在OpenAI的发展中掌握新的话语权？AI的急速发展是否会迎来短暂思考的暂停键？"闹剧"背后，一切都将慢慢显现。
近日，Meta宣布拆分ResponsibleAI团队，将更多资源转移到生成式人工智能工作上。这是Meta本周内部AI团队广泛重组计划的一部分。虽说如此，但Meta发言人表示，大部分负责人工智能的团队成员将转移到生成式人工智能领域，并继续支持Meta在负责任的人工智能开发和使用方面的相关跨部门工作；其他一些成员将转到人工智能基础设施部门。由此可见，AI监管与商业化之间的矛盾。据悉，OpenAI首席科学家IlyaSutskever无法接受首席执行官SamAltman激进的商业化战略，因此和其他董事联手，罢免了Altman和公司总裁GregBrockman。而在AR方面，Meta似乎也遇到了挫折，据悉，MetaAR软件负责人离职，这引发了对该公司为其计划中的AR眼镜开发定制操作系统进展的质疑。专注于元宇宙的RealityLabs部门负责人、首席技术官AndrewBosworth最近表示Meta在构建一个能够推向市场的AR产品方面仍然面临"相当多的挑战"，并且还需要好几年的时间。
近日，VR互动动画电影《MobileSuitGundam：SilverPhantom（机动战士高达：银色幻影）》宣布即将登陆 MetaQuest平台，具体发布日期尚未确定。据悉，《机动战士高达：银色幻影》是由万代南梦宫电影与AtlasV合作制作的全新VR互动动画电影，在AnimeNYC2023上亮相。AtlasV联合创始人PierreZandrowicz表示："这不是一款游戏，也不仅仅是一种叙事体验，它是一种身临其境的冒险，充分利用了两个世界的优点。"关于《机动战士高达：银色幻影》目前知之甚少，但发行商AstreaImmersive表示，本月的高达粉丝节上将举行"特别揭幕"。简单的官方介绍如下：在这部身临其境的动漫中，你将能够以前所未有的方式体验高达世界，通过身临其境的视觉效果和互动元素将史诗般的传奇带入生活。这部以叙事为导向的体验有望在高达宇宙中提供独特的旅程，为粉丝们提供一种新的联系方式。这并不是高达第一次进入VR 领域，尽管它仅限于日本的基于位置的体验。2016年，《GundamVR：DaibaAssault》在东京首映，次年，《MobileSuitGundam：Char'sSortie》在东京新宿皮卡迪利剧院短暂上映。
在近一个月内的时间中，美国专利商标局公布了五项苹果与智能眼镜相关的专利。它显示了这个项目的严肃性。近日，美国专利商标局又公布了苹果一项智能眼镜相关专利，这是一项简单的发明，将为眼镜设备提供一项特别的功能。苹果专利申请涵盖了在图像捕获事件期间控制第一设备观看部分（例如玻璃）的视觉透光特性的设备、系统和方法，其中第一设备的图像被第二设备捕获。在一种实施方案中，第一设备的镜片部分能从第一状态快速过渡到第二状态（例如变亮或变暗），以用于相机曝光。在户外拍摄照片或视频时，第一台设备部分的深色外观可能会转换为浅色外观。苹果专利图使其易于理解。当使用iPhone闪光灯拍照时，用作太阳镜的智能眼镜将使用户的眼睛像透明眼镜一样露出眼睛。苹果特别指出，在一个示例中，第二设备触发第一设备将该镜片部分转换为透射性更强/更亮（例如清晰），以便该部分在图像曝光期间保持清晰，然后转换回较暗（例如不太清晰）的状态。图3示出了在图像捕获事件（相机拍摄）期间控制视觉光传输的示例。在此示例中，在第一个时间段#310中，用户#25在明亮的环境中佩戴第一设备#10（智能眼镜），并且部分#15a-b（例如电致变色材料）处于相对阴影的第一状态（例如暗）。例如，智能眼镜的#15a-b部分可以是镜片或其它被遮蔽的可视部分，以减少通过用户眼睛#45a-b可见的光量，例如充当太阳镜。在第二个时间段#320中，在第二设备#20（相机）上启动图像捕获事件（相机拍摄），该事件向第一设备（智能眼镜）发送消息，以触发镜片部分（镜头#15a-b）O在图像捕获事件（相机拍摄）期间保持清晰或更改为清晰。
近日，Web3社交网络平台Sleek宣布完成500万美元种子轮融资。本轮融资由BinanceLabs、ShimaCapital、SpartanGroup、SymbolicCapital、MarketAcross和BigBrainHoldings等参投。这笔资金是通过一项简单的未来代币协议（SAFT）实现的。消息人士表示，Sleek在本轮融资中的估值为5000万美元。据悉，Sleek最初是一家无代码元宇宙平台ChapterX，但由于"元宇宙仍处于大规模采用的早期阶段"公司转向了Web3社交网络，ChapterX曾是BinanceLabs孵化计划第4季的一部分。Sleek于今年4月推出，是一家基于区块链的社交媒体平台，通过名片和Telegram机器人帮助人们相互连接。Sleek的名片有两个变体--prism和premium，价格分别为约30美元和35美元。自推出以来，Sleek已售出约15000张卡，并帮助支持了超过30 万个连接。Sleek还计划推出一个知识市场，允许领域或主题专家将其知识进行代币化并赚取收入，该市场预计将于明年上半年推出。Sleek是一个多链平台支持以太坊、Polygon、Solana和BNBChain，但由于低交易费用，Sleek为每个用户创建的默认钱包位于Solana上。
近日，路透社称MetaAR软件负责人DonBox已辞职。Meta发言人指出，Box辞职出于个人原因，将在本周末离开公司，并不会影响公司的产品路线图。知情人士透露，Box是一位资深工程师，拥有从初创期就开始构建主要技术系统的经验。在加入Meta之前，自2002年起就在微软工作，领导了Xbox操作系统的创建以及微软的核心操作系统团队。Meta于2021年聘请Box为其规划前进道路，并负责XROS项目的后续发展方向，该项目旨在为其VR头显、Ray-BanStories智能眼镜等产品创建统一的定制操作系统。据消息人士和Box的LinkedIn个人资料显示，去年年初，Box拆分了300人的XROS部门并将其调往其他团队，而Box则接管了专注于AR软件的团队。有关消息指出，Meta计划于明年推出首款面向内部以及特定开发者的AR眼镜，首款消费级AR眼镜则将于2027年推出。Box 的辞职可能会阻碍操作系统的进展，而操作系统是MetaAR眼镜项目的核心之一。但是，Meta发言人不愿透露路线图，也不愿透露Box团队正在开发的操作系统是否会出现在第一代AR眼镜中。
近日，美国 VR音乐平台 AmazeVR 与说唱歌手T-Pain合作，在MetaQuest头显推出了T-Pain 首场MR演唱会。据了解，AmazeVR公司成立于2015年，总部位于美国洛杉矶，在韩国首尔设立分部，一直在开发VR技术，并在2019年底将业务重点全面转向VR音乐会，主要通过内容创作工具，打通粉丝和歌星，为粉丝提供一个全新的虚拟音乐体验。目前，AmazeVR 已与多位大牌明星合作制作了沉浸式演唱会。今年7月，AmazeVR推出全新VR演唱会应用《AmazeVRConcerts》，其中包括ZaraLarsson、MeganTheeStallion和UPSAHL等歌手的精彩表演。T-Pain的VR演唱会已于11月 16日上线，提供MR支持，以8K制作，粉丝可通过AppLab（MetaQuest3/Quest2/QuestPro），以及PICOStore（PICO4）上的《AmazeVRConcerts》观看。歌迷们可以期待T-Pain的知名歌曲，如《BuyUadrink》和《Bartender》，以及专门为 VR演唱会制作的新单曲《She'sAVibe》。除了新歌的首演和两个VR舞台之外，这场15分钟的演唱会还设有交互式MR环节，将T-Pain直接带到你的客厅。
日前，LG集团旗下LG技术风险投资公司发布声明称，已成立了一个4000亿韩元的基金，以继续支持人工智能、电池和移动领域的全球初创企业。这笔新资金来自LG集团的四个部门，包括LG新能源和LG化学。这使得LG技术风险投资公司的管理总资产达到1万亿韩元。值得一提的是，LG集团在2018年在硅谷成立了企业风险投资公司，并且其基金规模达到了6000亿韩元（约合33.48亿元人民币）。至今为止，该投资基金已经向包括Anthropic在内的公司投资了4000多亿韩元。此前，LG人工智能研究所公开了该公司首个生成式AI商业化服务CaptioningAI。CaptioningAI是LG人工智能研究所与全球最大的图库之一Shutterstock深度合作研发，后者在图像标签方面拥有丰富的专业知识。
苹果公司仍正在开发AppleVisionPro，最初的计划是在明年1月发布，但这款头显似乎更有可能在明年3月发货。自 WWDC 2023官宣以来，AppleVisionPro有一个宽泛的时间表。虽然苹果一直坚称将在2024年初发货，而不会缩小时间范围，但似乎它最终可能会推迟，而不是提前。彭博社记者MarkGurman在"PowerOn"时事通讯中写道，苹果仍在处理与 VisionPro 相关的重要任务。最终的设备测试正在进行中，但据称苹果仍在制定VisionPro 销售计划。AppleVisionPro的分销范围应该非常有限，从美国开始推出，逐步推广到其他国家。由于苹果希望保持对 VisionPro 推出的控制权，因此不会通过第三方零售商销售这款头显。相反，客户需要在AppleStore零售店或在线预约才能购买。值得一提的是，零售店还需要备有数百种不同的产品型号，例如不同尺寸的头带和处方镜片，这或许也是VisionPro发布推迟的原因之一。虽然 MarkGurman预测VisionPro在2024年3月发布，但苹果软件工程师仍在1月发布的基础上工作。苹果最新的 visionOS 开发者测试版包含各种入门资产，这些资产通常要到beta测试和开发过程的后期才会涉及。
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